So wird gerechnet
- Entgeltpunkte pro Jahr = Bruttojahresgehalt ÷ vorläufiges Durchschnittsentgelt 2026 (51.944 €). Gehalt über der Beitragsbemessungsgrenze (101.400 € im Jahr) zählt nicht mit.
- Entgeltpunkte gesamt = bisherige Punkte + Punkte pro Jahr × weitere Beitragsjahre.
- Zugangsfaktor: 1,0 bei Rentenbeginn mit der Regelaltersgrenze; je Monat früher 0,003 weniger, je Monat später 0,005 mehr (§ 77 SGB VI).
- Monatsrente = Entgeltpunkte × Zugangsfaktor × aktueller Rentenwert (42,52 €). Entgeltpunkte werden auf vier Nachkommastellen gerundet.
- Nach Kranken- und Pflegeversicherung: minus halber Krankenversicherungsbeitrag (14,6 % plus Zusatzbeitrag, geteilt durch 2) und voller Pflegeversicherungsbeitrag.
Nicht berücksichtigt: Zeiten ohne Beiträge (zum Beispiel Kindererziehung, Ausbildung, Arbeitslosigkeit), Grundrente, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrenten, Einkommensteuer und Abschläge für Kinder unter 25 bei der Pflegeversicherung.
Rechenbeispiel
Sie haben laut Renteninformation 20 Entgeltpunkte, verdienen 50.000 € brutto im Jahr und arbeiten noch 20 Jahre bis zur Regelaltersgrenze:
- Punkte pro Jahr: 50.000 ÷ 51.944 = 0,9626
- Entgeltpunkte gesamt: 20 + 0,9626 × 20 = 39,2520
- Bruttorente: 39,2520 × 42,52 € = 1.669,00 € im Monat
- Krankenversicherung (Zusatzbeitrag 2,9 %): 146,04 €; Pflegeversicherung (mit Kindern): 60,08 €
- Nach Kranken- und Pflegeversicherung: 1.462,88 €
Zwei Jahre früher in Rente (Zugangsfaktor 0,928) wären es 1.548,83 € brutto.